พนักงานคาสิโน Manitoba ได้ให้สัตยาบันสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์
นั่นเป็นเวลาสำหรับสัปดาห์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามแห่ง ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – เห็นการจราจรเพิ่มขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นตัวแทน 750 ตัวแทนจำหน่าย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า และบุคลากรฝ่ายค้าที่มีทักษะ ได้โหวตให้ลงคัดค้านเมื่อวันที่ 23 ธันวาคมเวลา 12:01 น. หากไม่บรรลุข้อตกลง
นั่นเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของเรา ซูซานน์ คิง ตัวแทนระดับชาติของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports
“เพื่อรับคำสั่งการคัดค้านและแจ้งให้พวกเขารู้ล่วงหน้าสามสัปดาห์ก่อนที่เราจะออกไป เพื่อให้พวกเขาเวลากลับมาพร้อมกับข้อเสนอที่ยุติธรรม”
สัญญาสี่ปีรวมถึงการมากขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนถึงเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีที่สอง และ 3% ในแต่ละปีสุดท้ายโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการมากขึ้น 4.5% ขึ้นอยู่กับปีของการให้บริการและอัตราค่าว่าจ้างในตอนนี้ข้อตกลงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2026
พรีเมียมตัวแทนจำหน่ายจะเพิ่มขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมง
ยิ่งไปกว่านี้ยังมีโบนัสลงชื่อแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นกับชั่วโมงที่ทำงาน)
“คนงานพอใจกับเรื่องนี้ แต่น่าเสียดายที่กลุ่มนี้ประสบความพ่ายเนื่องด้วยการปิดเครื่องของ COVID เพราะฉะนั้นพวกเขาจึงสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในช่วงสองปีข้างหน้า”
ผู้ประกาศของ MLL กล่าวว่า”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่มีคุณประโยชน์ด้วยกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและพนักงานจะต้อนรับแขกต่อไปตลอดช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของพวกเรา”